Employee Benefits
Full time employee salary and bonus
- Year-end Bonus+Performance Bonus(Depends on company profit and personal performance)
- Holiday and Birthday gift
- Skills Bonus, e.g.： CATIA、Language Skills
Comprehensive training system
- New Employee Training Program
- External and Internal Training Classes
- Training classes and OJT(On Job Training) based on job role
- Opportunity for overseas assignments and training to Japan, U.S.A, Indonesia and China
Other Benefits
- Yearly employee health check; company offers on-site medical center, resident doctor, and parenting room
- Group insurance for employee and family; employee pension contribution
- employee maternity gift
- Free shuttle (fixed time and route) and employee parking lot
- Employee canteen with free meals
- Quality Improvement Bonus
- Company Team Building Events
List of vacancies
| Job title | Work place | Job responsibilities | Deadline | |
|---|---|---|---|---|
| 產品機電整合研發工程師 | 新北市新店區 | 1. 車用產品之機電整合設計、電控ECU設計開發驗證 2. 車用產品電控ECU之驗證規範擬定，建立測試驗證環境 3. 驗證平台建構:電控ECU之測試、模擬、分析與問題解決 | Apply | |
| 門與開閉系統 研發工程師 | 新北市新店區 | 【門與開閉系統】台灣唯一的Tier1 全車鎖、限位器產品供應商 門與開閉系統的產品線涵蓋了門和開關結構的所有機械系統，近年來，積極開發集成式玻璃升降器門模組、塑膠玻璃升降器和無框架玻璃升降器、自吸電子鎖等新設計產品，供給各大主機廠與新能源車 工作內容說明： 負責門與開閉系統的產品設計、開發及技術管理工作，包括： 1)根據客戶需求，負責產品機構設計與結構評估。 2)繪製機構設計圖面。 3)負責機構材料的測試與選用。 4)負責模具設計、開模、試模並檢討、修改模具。 5)負責機構模型製作、測試分析與改善。 6)負責生產製程的規劃與安排。 7)負責試產檢討及設計修正。 8)協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 9)負責產品工程技術文件之製作。 資格條件 1. 大學以上，汽車、機械工程相關系所畢 2. 處事樂觀態度積極、樂於學習、具團隊合作精神、有獨立思考及分析能力 3. 具有良好的溝通能力，具備基礎英文口語表達能力，能與國外專家或客戶會議 4. 具2D/3D模型創建修改，會CATIA 繪圖軟體者佳 5. 具汽車零部件產品開發經驗者尤佳，有心從事產品開發工作但無經驗者亦可培訓 在汽車產業燃油車與電動車交替轉換的新變革時代，信昌明芳集團提供充分的資源與職涯發展機會，並透過不同的歷練機會，提供適性的發展舞台。 | Apply | |
| 車頂系統產品 研發工程師 | 新北市新店區 | 【車頂系統】與日本愛信集團技術合作，亞洲最佳 Tier1 天窗供應商 信昌明芳集團的車頂系統業務始於1997年，為臺灣日產汽車 Nissan Sentra 提供了第一台天窗，提供全系天窗產品的設計和製造經驗，產品包含下裝式全景天窗、上裝式全景天窗、捲簾及固定玻璃系統、內藏單片天窗等。 工作內容說明： 負責車頂系統的產品設計、開發及技術管理工作，包括： 1)根據客戶需求，負責產品機構設計與結構評估。 2)繪製機構設計圖面。 3)負責機構材料的測試與選用。 4)負責模具設計、開模、試模並檢討、修改模具。 5)負責機構模型製作、測試分析與改善。 6)負責生產製程的規劃與安排。 7)負責試產檢討及設計修正。 8)協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 9)負責產品工程技術文件之製作。 資格條件 1. 大學以上，汽車、機械工程相關系所畢 2. 處事樂觀態度積極、樂於學習、具團隊合作精神、有獨立思考及分析能力 3. 具有良好的溝通能力，具備基礎英文口語表達能力，能與國外專家或客戶會議 4. 具2D/3D模型創建修改，會CATIA 繪圖軟體者佳 5. 具汽車零部件產品開發經驗者尤佳，有心從事產品開發工作但無經驗者亦可培訓 在汽車產業燃油車與電動車交替轉換的新變革時代，信昌明芳集團提供充分的資源與職涯發展機會，並透過不同的歷練機會，提供適性的發展舞台。 | Apply | |
| 機構與機電整合 研發工程師 | 新北市新店區 | 提供機構與機電系統的整合服務，與客戶一起開發高品質的機電解決方案，滿足客戶需求。產品包含電動天窗、電動捲簾、電動背門、電動車窗、座椅等控制器以及其他各式創新產品與自主研發。 工作內容說明 主要針對客戶需求，開發設計汽車/電動車的電控系統與機構系統整合的專案計畫 1)車用產品之機電整合設計、電控ECU設計開發驗證 2)車用產品電控ECU之驗證規範擬定，建立測試驗證環境 3)驗證平台建構:電控ECU之測試、模擬、分析與問題解決 4)設計評選供應商技術能力之規格文件，並審核零組件規格是否符合水準。 5)掌握製程問題並提出設計檢討改進。 6)規劃各功能及性能項目之測試驗證流程、步驟與數據資料擷取內容，確保測試結果符合專案目標。 資格條件 1. 大學以上，汽車、機械工程相關系所畢 2. 處事樂觀態度積極、樂於學習、具團隊合作精神、有獨立思考及分析能力 3. 具有良好的溝通能力，具備基礎英文口語表達能力，能與國外專家或客戶會議 4. 具2D/3D模型創建修改，會CATIA 繪圖軟體者佳 5. 具汽車零部件產品開發經驗者尤佳，有心從事產品開發工作但無經驗者亦可培訓 在汽車產業燃油車與電動車交替轉換的新變革時代，信昌明芳集團提供充分的資源與職涯發展機會，並透過不同的歷練機會，提供適性的發展舞台。 | Apply | |
| 座椅系統 研發工程師 | 桃園市大溪區 | [工作內容說明] 負責座椅系統的產品設計技術工作，包括(但不限於) 1)根據客戶需求，負責產品產品設計與結構評估。 2)繪製產品設計圖面。 3)負責產品材料的測試與選用。 4)負責產品模型製作、測試分析與改善。 5)負責試產檢討及設計修正。 6)負責產品工程技術檔之製作。 7)項目日程進度與問題點追蹤管控。 工作條件 1. 具機械工程師相關工作經驗者佳 2. 做事態度積極，能溝通具團隊合作精神、獨立思考及分析能力 3. 具有基本的英文口說能力，能與國外專家或國外客戶進行溝通 4. 熟CATIA繪圖軟體者佳 5. 依專案需求，可配合加班或國外出差者尤佳 6.有心從事產品設計工作、可面談無經驗可(可培訓) | Apply | |
| 新創研發工程師 | 新北市新店區 | 工作內容 1. 瞭解最新的車輛式樣發展動態、整合外部協做之廠商資源。 2. 新產品創新的發想與提案 3. 新創產品零件3D建構與2D圖面繪製 4. 新創產品功能與規格定義 5. 新創產品試做與驗證 工作條件 1. 車用系統零件設計相關經歷者、或具產品研發相關工作經驗者佳 2. 勇於嘗試各不同之工程領域，並具備系統整合能力 3. 做事態度積極，能溝通具團隊合作精神、獨立思考及分析能力 | Apply | |
| 車用電子 研發工程師 | 新北市新店區 | 1)車用產品之機電整合設計、電控ECU設計開發 2)車用產品ECU之驗證規範擬定、EMC/EMIEMC/EMI法規驗證等 3)驗證平台建構:電控ECU之測試、模擬、分析、功能改善與問題解決 4)電控ECU硬體電路、韌體設計問題分析 5)試產導入 6)驗證設備的功能開發與維護 7)協助提供各式創新產品與自主研發的電子控制需求與驗證作業 8)與國外專家和國外客戶定期英文會議 工作條件 1. 具備程式撰寫能力者佳，如 C/C++、Python、Git 2. 熟悉Linux系統者佳 3. 具備良好英文溝通能力者佳 | Apply | |
| 成本會計主管 | 桃園市大溪區 | 工作內容說明 1)每月完成例行性成本結算與各項成本分析報表編制與分析 2)檢視各項料品之進耗存流程及相關單據審核 3)進貨及應付帳款等日常月結帳務處理 4)存貨、模具、固定資產減損風險評估。 5)各項經營管理報表之編製及分析。 6)全球分公司每月營運報告、分析及會議召集 7)成本異常項目進行差異分析、檢討、報告及作業流程改善。 8)具導入ERP系統之相關經驗 9)主管交辦事項。 工作條件 1)大學以上財會統計相關系所畢 2)熟悉製造業標準成本、實際成本與成本分析能力 3)熟預算編製作業及各項財務分析報表編製作業 4)會計實務工作經驗8年以上(具備前3大會計師事務所審計經驗尤佳) 5)積極、細心、擅溝通協調 6)熟MS Office相關軟體操作能力 | Apply | |
| 會計課長 | 桃園市大溪區 | 工作內容說明 1)審核各項費用支付之發票、應付款項等帳務處理 2)檢討公司會計作業流程並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 3)定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 4)審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 5)管理轉投資帳務 6)配合會計師查核及提供簽證報告相關資料 7)董事會、股東會資料準備 8)具導入ERP系統之相關經驗尤佳 (ORACLE或鼎新TIPTOP) 9)執行專案及主管交辦事項 工作條件 1)大學財會金融相關科系以上畢 2)熟悉證交法、所得稅法、營業稅法及IFRS等相關專業 3)熟預算編製作業及各項財務分析報表編製作業 4)具三年以上中大型會計師事務所經驗 或上市櫃公司作業經驗者尤佳 5)個性主動積極、擅溝通協調 6)數字邏輯觀念佳 | Apply | |
| Regional Sales Manager | 桃園市大溪區 | Responsible for driving sales revenue with global sales team in US/Europe regions The person needs to 1) Focus on results-oriented success and achieve incredible results 2) Has convincible communication skill to present and influence customer and internal decision-makers 3) Has outstanding interpersonal skills – collaborative, motivating, and able to lead across organizational boundaries 4) Foresee and catch-up customer's applications and needs, to develop winning strategies in account penetration 5) Manage and develop strong executive-level relationships with multinational strategic accounts 6) Ability to thrive in a fast-paced environment, flexible and adaptable to change Job Requirements •BSEE Required •MBA Preferred •10 years technical sales experience, customer technical support experience or customer technical project management experience •Experience with managing strategic accounts •English as native •Flexibility to travel internationally | Apply | |
| Regional Sales Account Leader | 桃園市大溪區 | 1. Develop regional business plan and execute the plan to reach assigned target. 2. Maintain current accounts and develop new accounts. 3. Represent the company in trade-show and other marketing events. 4. Capability to engage with key accounts/projects independently. 5. Market information & customer demand feedback. • BSEE Required. • MBA Preferred • 6 years technical sales experience, customer technical support experience or customer technical project management experience • Experience with managing strategic accounts • Flexibility to travel internationally | Apply | |
| Strategic Sourcing Leader | 桃園市大溪區 | 採購策略 1)採購策略計畫擬定、新流程導入、專案進度追蹤與執行效率管理。 2)成本審核、品質與交期準確性管控及市場趨勢分析 3)成本分析與降價目標執行，以協助業務取得訂單。 4)對接研發部門新規選型、材料成本優化、VAVE提案等相關前期採購作業。 5)機構技術專業，樣品與開模作業時程及規格掌握 供應商管理與開發 6)強化關鍵供應商策略合作關係，定期business review。 7)整合市場行情資訊與分析、導入競爭力新供應商 8)供應商管理、分析、規劃、執行策略性採購，持續與供應商進行談判、議價、分析市場趨勢與價格 9)供應商評鑑、維護與管理 | Apply | |
| Talent Management Leader - Greater China | 桃園市大溪區 | Responsible for the planning, coordination, execution and facilitation of company-wide training and development programs which support the strategic and organizational initiatives. 1) Master/Bachelor's degree in Human Resources or Training & Development, or a related field preferred. 2)Establish HCMF Academy and delivery roadmap to design, implement and embed a talent management system at all levels. 3)Use adult learning principles to guide the design of a board range of learning approaches that can include and go beyond traditional classroom training. 4)Coordinate and facilitate training programs, aligned with the requirements of core competencies. 5)Establish training metrics, maintains records and prepares reports to analyze trends, forecast future needs, evaluate participation levels and determine effectiveness of programs. -關鍵職位評價機制的規劃與執行 -建立信昌明芳集團學院：各階層/各職能人才能力發展藍圖的規劃與執行 -各級主管訓練藍圖規劃 | Apply | |
| Talent Acquisition and Staffing Leader - Greater China | 桃園市大溪區 | Responsible for all recruitment activities including : • sourcing/interviewing/identifying potentials and selection/providing offer till on-boarding. • Evaluates and improves policies, processes, systems, and tools on Talent Acquisition • Maintain networking relationships with external potential talent. • Establish employer branding activities, including campus hiring, intern program..etc to build talent pipeline. Talent Acquisition & Staffing is a Center of Expertise in our HR organization. To succeed in this role, you should have the following skills and experience : • Bachelor's degree and above 10+ years of talent acquisition experience required. • Proven track record of finding unique ways to source and attract qualified candidates. • Result driven, ability to demonstrate/quantify success relative to established targets and metrics. 工作職掌 1)人員招募、甄選、任用規劃與執行 2)招募管道開發與管理 3)招募數據統計分析 4)招募專案規畫與執行 5)雇主品牌相關活動專案規畫與執行 6)熟悉中國市場 | Apply | |
| MIS Senior Infrastructure Engineer | 桃園市大溪區 | 1)負責全球IT網路基礎架構的設計、交換機/防火牆的運營維護和優化。 2)負責全球日常故障及疑難問題的分析、測試驗證、處理，並與團隊有效協同工作。 3)負責全球安全防控領域的架構和實施，保持安全防控體系的前瞻性和有效性。 4)負責全球關鍵資料備份計劃和驗證。 5) 負責全球IT資產管理。 •Bachelor's degree m in Information Technology, Information Systems, Computer Engineering, or a related field; 5+ years of demonstrated experience in the management and operation of large-scale, enterprise IT and telecommunication services. •Excellent written and verbal communication skills. •Networking, System Administration, or Help Desk management experience required. •Experience as a support specialist with the ability to act as key coordinator support for all networking related issues. •Demonstrated experience in developing cloud technology roadmaps and strategies. | Apply | |
| MIS Senior System Software Engineer | 桃園市大溪區 | 導入與維護公司集團內部應用系統 1)HRIS 人資系統的導入與客製化需求的開發 2)BPM 企業表單系統的流程開發與維護 3)企業內部 Portal 開發與維護 4)PLM 系統維運 5)各系統串接與其他公司內部系統維運 工作條件 1)資訊/數理相關科系的大學以上學歷 2)具備資訊系統開發與維護經驗 3)具備程式開發相關經驗 4)良好的溝通技巧與重視團隊合作 5)疫情後可配合出差(亞洲/美國)導入系統 | Apply | |
| 新事業開發國際業務專員 (東南亞 / 歐美線 ) | 桃園市大溪區 | 1.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 2.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 4.意見回饋以供公司改善參考依據 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 7.完成公司及主管交辦事項 8.各單位內部溝通以及協調 9.拜訪客戶 10.市場以及戰略分析 工作條件 1.工程相關學歷 2.擁有除了英文以外，第二外語溝通能力 3.業務相關經驗 4.汽車業或製造業 工作經驗 | Apply | |
| 新業務部業務助理 | 桃園市大溪區 | 1.PLM 立項/跟催 ( 包含 PQP ) 2.跟催其他部門拖欠文件 3.協助完成報表以及分析相關報告 4.翻譯臨時英文文件 5.啟動會議記錄以及發送會議邀請 6.收集新市場開發資料 7.協助主管交辦事項 ( 安排客戶 或者 出差 住宿，協助訂機票，開車) 8.網路採買 9.檢查成本 | Apply | |
| 採購專員 | 桃園市大溪區 | 1)具備金屬沖壓、委外加工等採購管理經驗 2)委外生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3)需具識圖能力 4)新供應商開發、遴選並導入量產 5)詢價/比價/議價等採購作業及管理 6)供應商之進料品質不良問題處理與改善確認 7)配合公司政策執行採購及成本管控策略 工作條件 • 大學以上理工相關科系畢，5年以上供應鏈管理相關經驗者 • 為人踏實、細心、有責任心 • 工作態度積極且認真負責 • 有良好的溝通及中英文表達能力 | Apply | |
| PLC程式書寫人員 | 桃園市大溪區 | 1.電控箱規劃 2.設備PLC程式書寫 須具備設備PLC程式書寫能力 | Apply | |
| 沖床設備維修技師 | 桃園市大溪區 | 執行沖壓生產設備的日常保養及問題排除，維持設備正常運作 具沖壓設備維修經驗者尤佳 | Apply | |
| 模夾具設計人員 | 桃園市大溪區 | 1.沖壓模具設計 2.夾具設備設計 3.主管交辦事項 工作條件 1.須具備機械識圖能力 2.熟Autocad及3D繪圖軟體(Inventor/UG) 3.無經驗者如有意願學習可培訓 | Apply | |
| 設備維修主管(印尼廠) | 印度尼西亞 | 1.印尼籍員工設備維修指導 2.生產設備定期保養維修 3.高低壓動力設備定期保養維修 4.沖床設備定期保養維修 5.PLC/人機程式編寫指導及維護 工作條件 1.須具備人機介面/PLC/高低壓動力系統/沖壓機構基本知識 2.個性主動積極尤佳 3.工作地點:印尼(須具備長期於印尼工作意願) | Apply | |
| 系統整合管理專員 | 桃園市大溪區 | 1.建置維護IATF16949管理系統並有效運作 2.第二/三方驗證單位稽核對應 3.內部稽核計劃排定、執行、分析、改善 4.供應商稽核協助執行 5. ARTC產品檢測認證工作執行 6. VSCC產品安全審驗認證工作執行 7.中國三C認證工作執行 8.專案相關工作整合 9.績效指標管理與追蹤 10.主管交辦事項 工作條件 1.口條清晰、邏輯能力強、善於整合及跨部門溝通 2.excel公式設計撰寫能力 | Apply | |
| 品保助理工程師 | 桃園市大溪區 | 1.汽車零組件售服解析及對策相關作業 2.汽車零組件售服相關資料報表製作作業 3.外包商定期製程稽查/另件問題改善對策作業 4.內部製程稽查/汽車零組件問題改善對策作業 5.主管交辦事項處理 | Apply | |
| 研發行政助理 | 桃園市大溪區 | 1.技術長室年度計劃資料彙整 2.技術長室列管產品工作項目進度追蹤 3.技術長室相關會議召集發佈及通知 4.技術長室人員出勤管理 5.技術長會議排程管理 6.座椅SBU長周報/雙周會/月報彙整 7.一般文書庶務處理 | Apply | |
| 生管理貨人員 | 桃園市大溪區 | 1.理貨/備料/入庫作業 2.料帳管理作業 3.庫房規劃作業 4.主管交辦事項完成 工作條件 1..須搬運零組件可配合者尤佳 2.可培訓為儲備幹部 3.須駕駛堆高機操作作業，如沒有證照可學習/考照 | Apply | |
| 契約作業員(可轉正職) | 桃園市大溪區 | 1.汽車零件包裝作業 2.汽車零件組裝作業 3.汽車皮件車縫作業 工作條件 1.可配合久站者尤佳 2.可配合加班者尤佳 3.配合度佳者經評估可轉正式員工 | Apply |